Publikationen und Studien (Auswahl)

M. Woltering (1998): Strukturen und Probleme der Arbeitsmarktintegration von Zuwanderern in Deutschland und den Niederlanden. In: IMIS-Beiträge, Nr. 9/98. S. 15-35.   

gemeinsam mit P. de Gijsel, M. Janssen, H.-J. Wenzel (Hrsg.) (1998): Strukturen und Probleme grenzüberschreitender Arbeitsmärkte – Eine Bestandsaufnahme aus Sicht deutscher und niederländischer Institutionen. Osnabrück. 

gemeinsam mit P. de Gijsel, M. Janssen, H.-J. Wenzel, M. Woltering:  Grenzüberschreitende Arbeitsmarktbeziehungen, S. 5-10, Grensoverschrijdende arbeidsmarktbetrekkingen, S. 11-15, Grenzüberschreitende Arbeitsmärkte –Schlussfolgerungen, S. 64-71, Grensoverschrijdende arbeidsmarkten – conclusies, S. 72-80.
In: M. Woltering, P. de Gijsel, M. Janssen, H.-J. Wenzel (Hrsg.) (1998): Strukturen und Probleme grenzüberschreitender Arbeitsmärkte – Eine Bestandsaufnahme aus Sicht deutscher und niederländischer Institutionen. Osnabrück. 

gemeinsam mit H.-J. Wenzel (Hrsg.) (1998): Regionale Arbeitsmarktstrukturen und Politikansätze im Vergleich Niederlande/ Deutschland. Ergebnisse eines Studienprojektes. Osnabrück.

gemeinsam mit H.-J. Wenzel (1998): Von den Niederlanden lernen? Arbeitsmarktstrukturen und Beschäftigungspolitik im Vergleich Niederlande/Deutschland und die Integrationsprobleme der Zuwanderer. In: M. Woltering, H.-J. Wenzel (Hrsg.) (1998): Regionale Arbeitsmarktstrukturen und Politikansätze im Vergleich Niederlande/ Deutschland. Ergebnisse eines Studienprojektes. Osnabrück. S. 5-26.  

gemeinsam mit P. de Gijsel, M. Janssen, H.-J. Wenzel (1999): Active Labour Market Policy: Lessons from the EGLA-Project. In: P. de Gijsel, M. Janssen, H.-J. Wenzel, M. Woltering (Hrsg.): Understanding European Cross-Border Labour Markets. Marburg, S. 217 - 231.  

M. Woltering (1999): Migration and Labour Market Integration: The Case of Foreign Workers in Germany and the Netherlands. In: P. de Gijsel, M. Janssen, H.-J. Wenzel, M. Woltering (Hrsg.): Understanding European Cross-Border Labour Markets. Marburg, S. 45 - 69.  

M. Woltering (1999): H. Oberpenning: Migration und Fernhandel im "Tödden-System" (Rezension). In: Westfälische Forschungen - Band 49. Münster.  

gemeinsam mit M. Janssen, D. Kanwischer, G. Széll, M. Woltering (1999): Big Cities and Employment in Europe. Paris.  

gemeinsam mit H.-J. Wenzel, M. Janssen (2000): EGLA-Research Group: Development of Cross-Border Rural Labour Markets in Germany and the Netherlands. In: European Commission (Hrsg.): Action research in employment - Active policies for labour market management. Luxemburg, S. 28 - 31.   

M. Woltering (2000): A. Aengenvoort: Migration - Siedlungsbildung - Akkulturation (Rezension). In: Westfälische Forschungen - Band 50. Münster.

gemeinsam mit M. Janssen, O. Kruth (2001): Perspektiven der IuK-Wirtschaft Osnabrück - Standort, Netzwerk, Fort- und Weiterbildung. Veröffentlichte Studie im Auftrag der WFO Wirtschaftsförderung Osnabrück GmbH. Osnabrück.

M. Woltering (2001): Von den Nachbarn lernen? Potenziale zur Lösung regionaler Arbeitsmarktprobleme in grenznahen Regionen. Zusammenfassung von Klaus Didszun. In: R. Hamm, M. Wenke (Hrsg.): Europäische Grenzregionen - Brückenköpfe für die Integration regionaler Arbeitsmärkte? Aachen, S. 193 - 217.

gemeinsam mit M. Janssen (2001): Arbeitsmärkte und europäischer Binnenmarkt: Integrationsprozesse am Beispiel der deutsch-niederländischen Grenzregion. In: Interregiones, Nr. 10/2001. Siegen. S. 101 -132.  

gemeinsam mit H.-J. Wenzel and M. Janssen (2002): Qualifikation und Beschäftigung. In: Bundesrepublik Deutschland - Nationalatlas - Band "Bildung und Kultur". Leipzig, S. 58 - 59.

gemeinsam mit H.-J. Wenzel and M. Janssen (2002): Bildung und Arbeitslosigkeit. In: Bundesrepublik Deutschland - Nationalatlas - Band "Bildung und Kultur". Leipzig, S. 60 - 61.

gemeinsam mit H.-J. Wenzel and M. Janssen (2002): Arbeitslosigkeit und Internationalisierung der Arbeitsmärkte. In: Bundesrepublik Deutschland - Nationalatlas - Band "Bildung und Kultur". Leipzig, S. 62 - 63.

gemeinsam mit F. Sibom (2002): Lernen in Weiterbildungseinrichtungen - neue Organisationsformen und neue Kooperationsmodelle. Studie im Auftrag der Arbeitsgemeinschaft Betriebliche Weiterbildungsforschung e.V. / Bundesministerium für Bildung und Forschung. Berlin.

M. Woltering (2003): Unternehmenskontakte und Auftragsgewinnung - Schlüssel zu einem erfolgreichen Start. In: Universität Dortmund (Hrsg.): Forschung erfolgreich vermarkten - Ein Ratgeber für die Praxis. Berlin, Heidelberg, New York.

gemeinsam mit M. Janssen (2004): Grenzüberschreitende regionale Arbeitsmärkte als Katalysatoren der Internationalisierung? In: E. Hönekopp, R. Jungnickel & T. Straubhaar (Hrsg.), Internationalisierung der Arbeitsmärkte, Nünberg: S. 183-208. (Reihe / Serie: Beiträge zur Arbeitsmarkt- und Berufsforschung Nr. 282)

M. Woltering, W. Heermann, M. Janssen (2009): Spendermotive und Spendenpotenziale im Jahr 2005. In: E. Priller & J. Sommerfeld (Hrsg.), Spenden in Deutschland: Analysen - Konzepte - Perspektiven. S. 131-148.

M. Woltering (2010): Fremd, arm und ohne Arbeit? Programme und Projekte der betrieblichen Integration von Migranten in den Arbeitsmarkt in Deutschland und den Niederlanden. Dissertationsarbeit. Osnabrück (in Vorbereitung bzw. im Abschluss).

M. Woltering (2022): Wege aus dem Bildungsnotstand. In: DER MITTELSTAND, Das Unternehmermagazin. Ausgabe 5/2022. S. 48/49.

STUDIEN

Studie "Spenden in Deutschland 2005": repräsentative bundesweite Befragung von 5.231 Privatpersonen zur Ermittlung des Spendenpotenzials für gemeinnützige Organisationen.

Verträglichkeitsstudie einschließlich einer umfassenden Tragfähigkeitsberechnung für die Erweiterung eines Einkaufszentrums im Land Brandenburg (Havelland) (2006)